本文目录一览：

• 〖壹〗 、郑州大学出的小学拔尖卷子难不难
• 〖贰〗
  、郑州大学数学保研去向
• 〖叁〗、郑洲大学人才引进政策
• 〖肆〗 、郑大自动化最厉害三个专业
• 〖伍〗
  、郑州大学什么班最厉害
• 〖陆〗、郑州大学博士补助多少

郑州大学出的小学拔尖卷子难不难

难。一般情况下 ，郑州大学出的小学拔尖卷子
，是在基础题之上再次拔高的，难度比较高 ，是难的 。郑州大学一直注重科学研究
，不断加强科研创新，近年来在基础研究 、应用研究
、成果转化等方面取得了一系列重要成果
。

总体而言 ，河南考生报考郑州大学存在一定难度
，但并非不可实现。考生若能努力提升成绩，充分利用学校的招生政策和培养资源 ，还是有机会考上郑州大学的 。

今年考研卷子难度因科目和类别而异，整体呈现出复杂多样的特点
。政治科目：总体难度较去年有所下降
，但选取题部分灵活性显著提高，考查内容更为细致。例如 ，一些题目涉及的知识点较为冷门
，需要考生具备扎实的基础和灵活运用能力 。

难度综合评估挑战性因素：知识广度：需同时掌握管理学与经济学两大学科体系，且西方经济学计算题对数学基础有一定要求
。竞争压力：郑州大学作为211高校 ，工商管理学专业报考人数较多
，录取分数线可能较高（需借鉴近年数据）。

看到这里，大家就应该知道 ，这个是比较难的 。经过系统的学习后
，通过毕业论文答辩、学位，郑州大学考核达到规定成绩 ，符合学位申请条件的
，可申请授予学士学位，并可继续攻读硕士学位和博士学位。大自考全国平均通过率一般在10%--30%左右 ，郑州大学自考通过率也可以借鉴
。

郑州大学数学保研去向

〖壹〗 、郑州大学数学保研去向较为广泛，学生有很大机会进入国内顶尖高校或科研院所深造
，同时也有可能选取跨学科保研路径。保研去向特点：顶尖高校：郑州大学的保研学生中，超过80%进入了985/211高校 ，且名校集中度很高 。虽然具体数学专业的保研去向数据未详细列出
，但根据整体情况，数学与统计学院的学生有很大机会保研到这些顶尖高校
。

〖贰〗、郑州大学的保研生主要会进入到中国科学院大学
、中山大学、华南理工大学 、中南大学以及中国人民大学等知名学府继续深造。中国科学院大学：作为国内顶尖的科研机构 ，吸引了许多对科学研究充满热情的保研生 。中山大学：作为华南地区的学术重镇
，以其开放包容的学术氛围和深厚的历史底蕴，成为保研生的热门选取
。

〖叁〗
、郑州大学的学生在选取保研学校时 ，可以考虑合肥工业大学、安徽大学 、河南理工大学
、河南大学、陕西师范大学 、华东师范大学
、华南师范大学、华南理工大学等多所高校。这些学校在各自领域都有较强的实力和良好的学术声誉 。

〖肆〗 、郑州大学的学生保研可选取以下大学：合肥工业大学：以其工科专业见长
，为学生提供广阔的学习与研究平台
。安徽大学：在文科及社会科学领域享有盛誉，提供多元化的学术研究机会。河南理工大学：以工科和理科为主 ，注重实践教学
，培养学生的创新与实践能力 。

〖伍〗
、郑州大学的推免生们选取的去向相对不错，涵盖了多个知名学府
。其中 ，中国科学院大学、中山大学 、华南理工大学、中南大学以及中国人民大学等都接收了该校的优秀毕业生。

〖陆〗
、021届郑州大学保研去向主要包括保研本校和保研外校两种情况：保研本校：特定项目保研：支教团、卓越教师计划 、农村师资计划等项目的保研生大多选取留在本校继续深造 。这些项目旨在培养具有社会责任感和教育情怀的优秀人才，他们更倾向于为家乡和教育事业贡献力量。

郑洲大学人才引进政策

郑州大学人才引进政策主要包括针对学科特聘教授
、青年教师和博士后三类人才的引进体系
。针对学科特聘教授：分为学科首席教授、学科方向带头人 、学科骨干
、青年拔尖4个类型。申报人需具备较高的思想政治觉悟和良好的道德品质
，身体健康，具备从事教学、科研工作的能力和素质 ，原则上不超过43周岁（拔尖人才申报人） 。

郑州大学入职能否带配偶需视人才层次及政策而定
，高层次人才通常可获配偶就业支持，普通博士需具体协商 ，且均需满足随迁条件
。高层次人才配偶安置政策明确对于中国科学院院士 、中国工程院院士等顶尖学者
，郑州大学在人才引进中提供“一事一议
、一人一策”的全面支持，涵盖配偶就业安排。

郑州大学新闻传播学院招聘博士的待遇包括高薪资、科研经费支持 、安家费及公寓住房等 。薪资方面：根据郑州大学的博士引进政策 ，博士毕业生或博士后可直接申请教授
、副教授、助理教授职位
。其中
，教授年薪可达35万元，副教授年薪可达25万元。

符合学校或学院对高层次人才的其他特定要求：这可能包括对应聘者的年龄 、科研成果数量和质量、学术影响力等方面的具体要求 。此外 ，应聘者还需符合郑州大学化工学院对高层次人才的引进政策和相关规定
。以上条件仅为推测性并非郑州大学化工学院官方发布的高级工程师引进条件。

学历要求：申请人须具有博士学位
，并在相关领域有独立研究能力及发表论文的能力 。年龄要求：申请人年龄原则上不超过35周岁，特殊情况可适当放宽
。科研经历和成果：申请人须具备较为突出的科研经历和优秀的学术成果 ，包括已发表SCI
、EI等世界学术论文。

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郑大自动化最厉害三个专业

郑州大学自动化领域最厉害的三个专业分别是自动化、电气工程及其自动化 、人工智能（人机物智能创新班） 。自动化专业为国家级一流本科专业建设点
，通过了国家专业认证
。该专业依托控制科学与工程一级博士点，拥有国家教学名师
、长江学者等高层次人才组成的师资队伍。

学院概况：郑州大学电气工程学院创建于1959年3月 ，自动化专业是国家级一流本科专业建设点、河南省特色专业 、河南省专业综合改革试点专业
，已通过世界工程教育专业认证 。本专业所属的“控制科学与工程 ”学科是河南省一级重点学科，具有博士后流动站
、一级学科博士学位授权点、一级学科硕士点
。

在河南省内学习最热门的5类工科专业（计算机类 、电子信息类
、电气类、机械类 、自动化类） ，可优先选取郑州大学和河南大学
，分数不足时再考虑其他院校。

郑大以工科和医科见长，化学工程与工艺
、材料科学与工程和临床医学算是王牌专业 。化学工程与工艺是国家特色建设专业、国家级综合改革试点专业和国家一流建设专业 ，通过工程教育专业认证
，所依托的学科入选双一流建设序列，是ESI前1%学科
。

郑州大学什么班最厉害

郑州大学的临床医学（5+3一体化沈琼班）和天健生医英才班是非常具有特色和竞争力的班级。临床医学（5+3一体化沈琼班）：培养理念：该班级秉承沈琼教授的精神 ，致力于培养具有历史使命感和社会责任心的好医生 、大医生和未来医师科学家 。教学模式：采用小班化教学模式，确保每位学生都能得到充分的关注和个性化的培养
。

郑州大学沈琼班即临床医学（5+3一体化沈琼班）
，是郑州大学2025年新增的特色培养班，旨在培养未来医学领军人才。招生优势：该班以沈琼教授严谨治学等精神为引领 ，本年度计划招生30人
，采用小班化教学 。招生对象为高考成绩优异、有强烈医学兴趣和创新潜力的学生。

025年，郑州大学软件工程卓越工程师班作为新增特色培养班之一 ，旨在培养具有创新精神和实践能力的高素质人才
，进一步提升了该班的竞争力和影响力
。综上所述，郑州大学软件工程卓越工程师班在培养学生方面具有显著成效 ，但考生在选取时也需要充分考虑其可能存在的弊端
，并结合个人情况和职业规划进行综合考虑。

依托10家三甲附属医院，考研率超70% 。2025年新增“5 + 3一体化沈琼班
”培养高层次医学人才 ，就业以三级医院为主
，专业对口度高
。水利水电工程：是国家首批特色专业，软科排名全国前10。依托卓越工程师学院 ，参与“坝道工程医院”等项目，校友有“中国天眼 ”总工程师姜鹏
，师资含全球前2%顶尖科学家 。

郑州大学博士补助多少

〖壹〗
、国家奖学金博士生可按照《郑州大学研究生国家奖学金评审实施办法》要求参评国家奖学金，奖励标准为每生每年3万元
。该奖学金面向学业成绩优异、科研成果突出的博士生 ，需通过学校评审程序获得
，属于竞争性奖励，并非所有博士生均可获得。

〖贰〗 、根据郑州市的人才补贴政策 ，符合条件的博士毕业生还可以享受每月1500元的生活补贴
，以及首次购房补贴10万元等 。请注意，以上信息仅供借鉴 ，具体待遇可能会根据招聘年份
、学科方向、个人条件以及学校政策的变化而有所调整
。

〖叁〗 、郑州大学对优秀博士的待遇包括10万元的安家费。对于拔尖博士
，薪酬待遇更为优厚 。具体而言，拔尖博士将获得20万元的安家费 ，以及额外的科研启动费支持
。在科研启动费方面
，不同学科的博士享受的补助标准有所差异。

〖肆〗
、郑州大学为吸引优秀博士，提供多种待遇 。对于优秀博士 ，学校提供10万元的安家费，以及10万元的科研启动费
，其中自然科学研究类的博士将获得额外的支持。在自然科学研究方面，博士将获得10万元的科研启动费 ，而在人文社会科学方面
，则为5万元
。这些费用旨在帮助博士们更好地开展科研工作，促进学术研究。

〖伍〗、除了物质奖励 ，医院还注重提升博士的经济收入 。根据医院的规定
，博士入职后的月薪将不低于一万元，确保博士能够过上体面的生活 ，同时也有更多的精力投入到工作中
。此外
，医院还为博士提供了广阔的职业发展空间，包括科研项目的支持 、学术交流的机会等 ，帮助他们实现个人价值。